绵阳中研磨具有限责任公司 2022年度企业社会责任报告

报告说明

报告简介：

本报告是绵阳中研磨具有限责任公司发布的第3份社会责任报告。主要阐述公司2022年在经济发展、技术创

新、质量安全、节能减排、利益相关方、社会公益等领域的责任理念、目标、实践和绩效。

编制依据：

本报告的编制参照国务院国资委（以下简称“国资委 ”）《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，参

考全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告指南》（G3.1）和国际标准化组织《ISO 26000：社会责任指

南（2010）》等。

报告主体：

绵阳中研磨具有限责任公司。为便于表述和阅读，报告中 “绵阳中研磨具有限责任公”也以“中研”或“公

司”表示。

时间范围：

2022年 1月 1日至 12月 31日，部分内容适当追溯以往年份。

数据说明：

报告中使用的数据来自公司正式文件和统计报告。

绵阳中研磨具有限责任公司成立于2006年7月，位于四川省绵阳市三台县潼川镇顺江村黄家坝工业区，是西南

地区唯一一家从事玻璃纤维托盘、砂页盘等产品设计、开发、生产、销售集一体的高新技术企业、专精特新

小巨人企业。公司产品主要为工业制品提供表面磨削与抛光材料及解决方案，营销网络覆盖华东、华南、华

北、华中、西南、和东北，产品出口至北美、中东欧、东南亚等地。

多年来，公司切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把

发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任

作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下:

一、转变思想观念，积极构建社会责任体系

随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益:赢得声誉，树立良好形象;体

现企业文化取向和价值观:有利于可持续发展，提高大众生活质量:有利于实现利益相关方的利益最大化:成为

提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完

善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。公司公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会

责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建

立和企业自身的发展。

二、大力发展经济，缓解就业压力

公司现有职工226人，其中各类专业技术人员51人。面对日趋激烈的国内外市场竞争，按照“设备现代化、产业

规模化、产品高档次”的目标，目前，发展了地方经济，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，

尽到了企业的社会责任。

三、以人为本，关心职工

公司公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质

为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保

险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。一个企业的作风是企业文化

的显性表现。“上行下效之谓风，众心安定之谓俗”。积极为品工朔造一个安居乐业的氛围，公司投入大量财力、

物力、人力建设文化中心，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环培，不断改善员工食宿条件，饭菜多样化，

积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。实施亚明的奖惩制度，

把广大职工的经济收入切实保证:为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育

和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识:逐步提升职工福利待遇，先把提高从业人

员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来”、送外培训等不同形式对管理人员进行培训，提高了员工整

体素质，提高了劳动生产率，促进了企业迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体

健康素质”为主题的一系列文体活动，力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工。对困难员工及家庭积

极主动援助。